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O Brasil encerrou setembro com a criação de 85.147 vagas formais, sinal de um mercado de trabalho que segue avançando, ainda que em ritmo mais moderado. Os dados do Caged, divulgados hoje pelo Ministério do Trabalho e Emprego, mostram que este é o menor saldo desde março, quando o país havia registrado 79 mil novos postos.



O desempenho de outubro reflete o movimento de 2,27 milhões de admissões e 2,18 milhões de desligamentos, com predominância de vagas consideradas típicas, que representaram 67,7 por cento do total. Entre os formatos não tradicionais, se destacaram os postos intermitentes, com mais de 15 mil novas oportunidades, e as vagas de até 30 horas semanais, que somaram mais de 10 mil aberturas.

O Brasil fechou o mês de fevereiro com saldo positivo de 431.995 empregos com carteira assinada. O balanço é do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged) divulgado nesta sexta-feira (28) pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Segundo a pasta, esse é o maior saldo mensal registrado na nova série histórica do Caged, que começou em 2020.<img src="https://agenciabrasil.ebc.com.br/ebc.png?id=1636685&amp;o=node"><img src="https://agenciabrasil.ebc.com.br/ebc.gif?id=1636685&amp;o=node">



O resultado de fevereiro decorreu de 2.579.192 admissões e de 2.147.197 desligamentos. No acumulado do ano, o saldo foi positivo em 576.081 empregos. Já nos últimos 12 meses, foi registrado saldo de 1.782.761 empregos.



Em relação ao estoque, a quantidade total de vínculos celetistas ativos, o país registrou, em fevereiro, um saldo de 47.780.769 vínculos, o que representa uma variação de +0,91% em relação ao estoque do mês anterior.



Em entrevista à Rádio Sociedade, na manhã deste sábado (29), o ministro da Casa Civil, Rui Costa, falou que esses números são resultados de uma melhora na relação comercial do Brasil. “Isso tudo é resultado de uma roda da economia que está girando, que está girando graças aos muitos investimentos, que só acontecem devido o aumento do consumo no país. O Brasil melhorou o comércio e investimento com outros países, isso aquece a economia e melhora a vida das pessoas”, afirmou.



<h4 class="wp-block-heading">Números</h4>



O maior crescimento do emprego formal no mês passado ocorreu no setor de serviços, com a criação de 254.812, postos, variação de 1,1% em relação a janeiro. Na indústria, foram 69.884 postos, variação de 0,78%. No comércio, foram criados 46.587 postos (0,44%); na construção, foram 40.871 postos (1,41%); e na agropecuária, foram 19.842 postos ou 1,08%.



O salário médio de admissão foi de R$ 2.205,25. Comparado ao mês anterior, houve uma redução real de R$ 79,41 no salário médio de admissão, uma variação em torno de - 3,48%.



A maioria das vagas criadas no mês de fevereiro foram preenchidas por mulheres que ficaram com 229.163, enquanto os homens ocuparam 202.832 postos.



A faixa etária com maior saldo foi de 18 a 24 anos, com 170.593 postos. O ensino médio completo apresentou saldo de 277.786 postos. No saldo por faixa salarial, a faixa de até 1,5 salários mínimos registrou 312.790 postos. Em relação à&nbsp;raça/cor, a parda obteve o saldo de 269.129 postos, enquanto a branca obteve saldo de 189.245 postos.



<h4 class="wp-block-heading">Estados</h4>



Com exceção de Alagoas, todos os estados tiveram resultado positivo na geração de emprego no mês passado. Em termos absolutos, São Paulo gerou o maior número de postos de trabalho, fechando fevereiro com 137.581; seguido de Minas Gerais, com 52.603 postos, e Paraná, com 39.176 postos.



Já os estados da Federação com menor saldo foram: Alagoas, que perdeu 5.471 postos; Acre, que criou 429 postos e a Paraíba, com 525 novos postos.



Em termos relativos, os estados com maior variação na criação de empregos em relação ao estoque do mês anterior foram Goiás, com 20.584 postos e variação positiva de 1,30%; Tocantins, com 3.257 postos e variação de 1,25%; e Mato Grosso do Sul, que gerou 8.333 postos, apresentando variação de 1,24%.



*Com informações da Agência Brasil

O Ministério do Trabalho e Emprego realizou uma operação, através do Grupo Especial de Fiscalização Móvel (GEFM) da Secretaria de Inspeção do Trabalho (SIT), que resgatou trabalhadores indígenas que estavam em condições análogas à escravidão no município de Itapiranga, em Santa Catarina. 



A ação, que aconteceu na última sexta-feira (6), contou com a colaboração do Ministério Público Federal (MPF), da Defensoria Pública da União (DPU), do Ministério Público do Trabalho (MPT) e da Polícia Federal (PF).



De acordo com os auditores-fiscais do Trabalho, os trabalhadores indígenas resgatados de condições análogas à escravidão pertencem à etnia Guarani-Mbya e estavam em uma fazenda produtora de mandioca, localizada na zona rural do município.&nbsp;



Nenhum dos trabalhadores possuía carteira assinada ou vínculo formal com a empresa, que também não realizava o pagamento de encargos trabalhistas, previdenciários ou fiscais, configurando grave violação dos direitos trabalhistas.



Os fiscais constataram condições degradantes de trabalho que configuram uma situação análoga à de escravidão. Os trabalhadores estavam alojados em barracos de lona e madeira, com piso de terra batida, sem portas ou janelas, e sem condições adequadas de higiene, segurança e conforto.&nbsp;



Além disso, não havia fornecimento de água potável nem banheiro no local. O ambiente precário também afetava as crianças pequenas, filhas de uma das trabalhadoras resgatadas. Entre os resgatados, dois eram menores de 18 anos. As irregularidades levaram à emissão de cerca de 30 autos de infração.



Segundo o MTE, os trabalhadores indígenas resgatados receberão mais de R$ 56 mil. O empregador foi notificado pela auditoria-fiscal do Trabalho para interromper imediatamente as atividades que submetiam os trabalhadores à condição análoga à escravidão.&nbsp;



Ele também foi orientado a regularizar a situação dos contratos de trabalho, rescindi-los e pagar os valores rescisórios, totalizando R$ 56.899,56. Além disso, os fiscais providenciaram a emissão e entrega das Guias de Seguro-Desemprego, garantindo a cada um dos trabalhadores resgatados o direito de receber três parcelas de um salário mínimo (R$ 1.412,00) cada.

Na Bahia, as mulheres ganham, em média, 19,7% a menos que os homens. Enquanto a remuneração média masculina é de R$ 3.207,93, as mulheres recebem R$ 2.576,67, de acordo com o 2º Relatório de Transparência Salarial, elaborado pelos Ministérios do Trabalho e Emprego (MTE) e das Mulheres. O documento, que reúne informações de empresas com 100 ou mais funcionários conforme a Lei nº 14.611/2023, revela a persistente desigualdade salarial no estado.



A Lei de Igualdade Salarial estabelece a equiparação de remuneração entre homens e mulheres que desempenham funções equivalentes, com produtividade e eficiência semelhantes. Na Bahia, a diferença salarial varia conforme o grupo ocupacional. Em cargos de dirigentes e gerentes, por exemplo, a disparidade atinge 23,9%.



No levantamento, 2.015 empresas baianas participaram, representando um total de 752,2 mil trabalhadores. O primeiro relatório, divulgado em março deste ano, indicava que as mulheres recebiam, em média, 82,7% do salário dos homens, ou seja, 17,3% a menos. À época, 2 mil empresas relataram dados referentes a 743,6 mil empregados.



O relatório também traz um recorte racial. Ele aponta que mulheres negras são a maioria nas empresas baianas participantes, com 208,7 mil registradas, enquanto as mulheres não negras somam 74,6 mil. No entanto, a diferença de remuneração entre elas é de 14,8% a favor das não negras. Entre os homens, essa disparidade é de 15,8%.



Além disso, o levantamento mostrou que 51,7% das empresas na Bahia possuem planos de cargos e salários. Entre outras políticas, 37,2% têm iniciativas para incentivar a contratação de mulheres, 36,3% promovem mulheres a cargos de direção e gerência, e 30,2% incentivam a contratação de mulheres negras. A contratação de mulheres LGBTQIAP+ é incentivada em 19,2% dos estabelecimentos.



O documento também analisou medidas adotadas pelas empresas para promover a igualdade de gênero, como flexibilização do regime de trabalho e apoio à parentalidade, além de políticas que facilitam a permanência e ascensão profissional das mulheres no ambiente corporativo.

Em junho, a Bahia criou 8.899 novos postos de trabalho com carteira assinada, conforme dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED). Esse número resulta da diferença entre 77.192 admissões e 68.293 desligamentos. Este é o sexto mês consecutivo com saldo positivo no estado, de acordo com informações sistematizadas pela Superintendência de Estudos Econômicos e Sociais da Bahia (SEI) e o Ministério do Trabalho e Emprego.



O saldo de junho foi inferior ao registrado em maio, quando foram criados 9.147 novos postos, e é o segundo menor do ano até o momento. No entanto, comparado ao mesmo mês do ano passado, houve uma melhora significativa, já que junho de 2023 contabilizava 8.270 postos a menos.



Com o desempenho de junho, a Bahia passou a ter 2.106.730 vínculos celetistas ativos, uma variação positiva de 0,42% em relação ao mês anterior. Salvador contribuiu com a criação de 1.595 postos de trabalho, totalizando 659.514 vínculos celetistas, um aumento de 0,24% em relação a maio.



Todos os cinco grandes setores econômicos do estado apresentaram crescimento em junho. O setor de Serviços foi o que mais gerou empregos, com 2.886 novas vagas. Em seguida, Comércio e reparação de veículos (+2.676 postos), Indústria geral (+2.281 vínculos), Agricultura e produção florestal (+1.054 empregos), e Construção (+2 vagas) também contribuíram para o saldo positivo.



No cenário nacional, o Brasil registrou um saldo de 201.705 novas vagas de emprego, com uma variação de 0,43%. O Nordeste criou 45.940 postos, um crescimento de 0,60%. Entre os estados nordestinos, a Bahia liderou em termos absolutos com 8.899 novos postos, seguida por Pernambuco (+8.022) e Ceará (+7.620). Em termos relativos, a Bahia ficou em última posição com uma variação de +0,42%.

O Brasil gerou 244 mil novas vagas de trabalho com carteira assinada em março deste ano, conforme dados divulgados nesta terça-feira (30) pelo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) do Ministério do Trabalho.



O ministro da pasta, Luiz Marinho, ao apresentar os números, criticou visões que enxergam o aumento do emprego e da renda como um problema para a economia brasileira, além de questionar a taxa básica de juros, a Selic.



O setor de Serviços liderou o desempenho, com mais da metade das vagas criadas, seguido por Comércio, Indústria e Construção, respectivamente. Por outro lado, o setor de Agropecuária registrou perda de vagas.



No acumulado dos três primeiros meses do ano, o Caged apontou a criação de 719 mil vagas, representando um aumento de quase 34% em relação ao mesmo período de 2023. Essas vagas correspondem a 48% do total criado durante todo o ano passado.



A média salarial das novas contratações em março foi de R$ 2.080,50, apresentando uma leve queda em relação a fevereiro, quando ajustada pela inflação. No entanto, em comparação com março de 2023, houve um aumento superior a R$ 50,00.

As regras de trabalho no comércio aos feriados foram adiadas por mais três meses. A portaria passaria a valer na próxima sexta-feira, 1º de março. O anúncio foi feito pelo ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho.<img src="https://agenciabrasil.ebc.com.br/ebc.png?id=1583274&amp;o=node"><img src="https://agenciabrasil.ebc.com.br/ebc.gif?id=1583274&amp;o=node">



A decisão de deixar para junho, foi tomada durante reunião que contou com a presença do ministro das Relações Institucionais, Alexandre Padilha, representantes sindicais e parlamentares das frentes&nbsp;do Comércio e Serviços e do Empreendedorismo.&nbsp;



Segundo o ministro Alexandre Padilha, a Mesa Nacional de Negociação tripartite tem 90 dias para chegar a um acordo de como a determinação da Lei vai ocorrer.



No fim de janeiro, o ministro Luiz Marinho afirmou que cerca de 200 atividades ficariam fora da norma. Por serem consideradas essenciais, não precisariam de convenção coletiva para o trabalho aos feriados.



Em novembro do ano passado, o&nbsp;Ministério do Trabalho publicou portaria que obrigava a convenção coletiva para o trabalho aos feriados a todos os setores do comércio. Uma semana mais tarde, o&nbsp;texto foi revogado após a Câmara dos Deputados ameaçar aprovar um decreto legislativo cancelando a portaria.



*Com informações da Agência Brasil

Os dados mais recentes do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados nesta quinta-feira (28) pelo Ministério do Trabalho, indicam que em novembro deste ano a economia do Brasil criou 130.097 mil novos empregos com carteira assinada. Isso representa um aumento de 1,7% em comparação com o mesmo período de 2022, quando foram geradas 127.832 mil vagas. Em termos práticos, esse resultado reflete o saldo líquido, ou seja, a diferença entre contratações e demissões na geração de empregos formais.



No período de janeiro a novembro, foram geradas no Brasil 1.914.467 novas posições de trabalho com carteira assinada. Ao longo desse intervalo, o saldo positivo foi observado em todos os cinco principais setores econômicos e nas 27 Unidades da Federação.



Durante o ano de 2023, os estados que lideraram na criação de novos empregos foram São Paulo, Minas Gerais e Rio de Janeiro. Por outro lado, Acre, Roraima e Amapá apresentaram os saldos mais baixos. Ao longo dos 11 meses, o setor de Serviços registrou o maior crescimento em termos de vagas formais, com um saldo de 1,067 milhão de empregos (correspondendo a 59,8% do total).

A Bahia registrou a abertura de 68.886 vagas de trabalho formal em fevereiro, de acordo com dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados nesta quarta-feira (29) pelo Ministério do Trabalho. 



O número representa um aumento significativo em relação ao mês de janeiro, quando 54.442 postos de trabalho foram criados.



A nível nacional, o Brasil registrou a abertura de 241.785 vagas de trabalho formal no mesmo período. Assim como no caso da Bahia, o número demonstra um aumento em relação ao mês anterior, quando 83.297 postos de trabalho foram criados.



Além disso, o ministério informou também que a Bahia, juntamente com todos os outros 26 estados do Brasil, apresentaram um saldo positivo em relação a geração de vagas. 



São Paulo foi o estado que liderou as altas, com mais 65.356 postos criados, seguido por Minas Gerais (26.983) e Paraná (24.081). 



Por outro lado, os estados de Amapá, Alagoas e Roraima foram as unidades com menor geração de empregos formais, com 139, 160 e 220 postos, respectivamente.

Ministério do Trabalho

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Rádio Sociedade da Bahia