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O videocast QueerTalks chega para revolucionar o diálogo sobre o universo LGBTQIAPN+, celebrando a diversidade e criando um espaço de acolhimento e visibilidade para todas as identidades. Com seis episódios de 45 minutos, o programa será lançado nesta quinta-feira (28). 



Este projeto colaborativo, realizado por criadores e profissionais baianos pertencentes à comunidade LGBTQIAPN+, traz um formato inovador, educativo e divertido que se conecta diretamente com o público.



Apresentado por dois hosts e com a participação de seis convidados especiais, o QueerTalks aborda temas relevantes para a comunidade LGBTQIAPN+ de maneira inclusiva, criando um espaço seguro para todas as idades, gêneros e orientações sexuais. A ideia é gerar discussões abertas, que vão além do entretenimento, promovendo educação, conscientização e, claro, muita diversão.



Objetivo e Missão



O QueerTalks nasceu da necessidade de preencher uma lacuna na mídia tradicional, onde as discussões sobre a diversidade sexual e de gênero muitas vezes não encontram o devido espaço. O videocast visa fortalecer a representatividade LGBTQIAPN+, criando conteúdos acessíveis e versáteis, tanto para espectadores quanto para pesquisadores, simpatizantes e familiares. A missão é clara: educar, informar e empoderar, promovendo um ambiente onde todas as vozes são ouvidas e respeitadas.



Este projeto foi contemplado nos Editais de Paulo Gustavo Bahia e tem apoio financeiro do Governo do Estado da Bahia através da Secretaria de Cultira via Lei Paulo Gustavo, direcionada pelo Ministério da Cultura, Governo Federal.&nbsp;



Paulo Gustavo Bahia (PGBA) foi criada para a efetivação das ações emergenciais de apoio ao setor cultural, visando cumprir a Lei Complementar nº 195, de 8 de julho de 2022.

Por Agência Brasil



O Ministério da Integração e do Desenvolvimento Regional lançou na última segunda-feira (3) o Comitê Permanente de Gênero, Raça e Diversidade. A proposta é garantir o atendimento a questões de igualdade de gênero e étnico-racial, além do respeito à diversidade&nbsp;na elaboração de políticas públicas da pasta.&nbsp;



De acordo com o ministério, caberá ao comitê realizar diagnósticos, solicitar pareceres e estudos e construir um plano de ação com propostas a serem incorporadas a programas e ações da pasta e de entidades vinculadas, para a construção de políticas públicas inclusivas “destinadas a reparar distorções e desigualdades sociais, de gênero, de raça/etnia e diversidade”.&nbsp; Durante a cerimônia de abertura, o ministro da Integração e do Desenvolvimento Regional, Waldez Góez, destacou a importância da transversalidade em todo esse processo. “Um país de dimensão continental tem muitas diferenças, muitas desigualdades. Às vezes, dentro de um mesmo estado. Em termos de indicadores macros, PIB [Produto Interno Bruto], renda, está bem. Mas, quando você vai para os recortes, há muitas injustiças, de norte a sul do país”.&nbsp;



“Obviamente que nenhum de nós tem a pretensão de virar essa página muito rápido, mas todos nós temos que ter o compromisso de frear o problema e passar a atuar para diminuir o problema, sejam as desigualdades regionais, seja a inclusão de negros, índios, caboclos, mulheres, LGBTQIA+, pessoas com algum tipo de deficiência.”&nbsp;



Também presente na solenidade, a ministra da Igualdade Racial, Anielle Franco, reforçou o papel da transversalidade e das parcerias com diversas pastas para a implementação de políticas públicas. “É por meio de atos como esses, de demonstração de parceria e de vontade, que a gente vai conseguir”, disse.&nbsp;



“Toda vez que a gente tem uma vitória, como estabelecer um comitê, como olhar para uma mesa tão bonita como essa e os seus arredores, isso dá a sensação de novos ares de fato e que a gente está conseguindo colocar em concretude a transversalidade”, concluiu.&nbsp;

O presidente Luiz Inácio Lula da Silva assinou nesta terça-feira (21) um decreto que reserva até 30% das vagas em cargos de comissão e funções de confiança na estrutura do Poder Executivo para pessoas negras. A medida tem como objetivo ampliar a presença de negros em cargos de liderança.



O programa estabelece cotas para os Cargos Comissionados Executivos (CCE), de livre nomeação, e para as Funções Comissionadas Executivas (FCE), exclusivas para servidores concursados.



De acordo com o governo, o decreto estabelece o prazo de até 31 de dezembro de 2026 para que a administração pública federal alcance os percentuais mínimos estipulados.



Os ministérios da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos e da Igualdade Racial devem estabelecer metas intermediárias para cada grupo dos níveis de CCE e FCE estipulados pelo decreto.



"Apesar de ocupar o posto de segunda maior nação negra do planeta [depois da Nigéria], o Brasil ainda não acertou as contas com o passado de 350 anos de escravidão. Apesar de todos os esforços e avanços, este país ainda tem uma imensa dívida histórica a resgatar", afirmou Lula, em discurso após assinar o decreto.

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Rádio Sociedade da Bahia