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A Prefeitura de Ilhéus e a APLB Sindicato encerraram sem acordo mais uma rodada de negociações da campanha salarial 2026 dos profissionais da rede municipal de ensino.



O encontro aconteceu após a categoria rejeitar, em assembleia realizada no último dia 30 de abril, a proposta apresentada anteriormente pela gestão municipal.



Durante a reunião, o município sinalizou que irá acompanhar o índice de reajuste do salário mínimo na tabela salarial, garantindo diferenças e progressões na carreira dos servidores. No entanto, o pagamento do vale-alimentação ainda segue sem definição e deverá ser discutido em conjunto com outras categorias do funcionalismo.



O principal impasse continua sendo a retroatividade do reajuste. A prefeitura mantém o posicionamento de não pagar valores retroativos, propondo que a aplicação dos reajustes ocorra apenas a partir da folha salarial de abril.



Diante da falta de consenso, a APLB Sindicato informou que irá convocar uma nova assembleia para definir os próximos passos do movimento.



Para esta terça-feira, a categoria programou uma paralisação de advertência, com concentração na Praça Misael Tavares, no bairro Cidade Nova, seguida de caminhada até o Palácio Paranaguá, sede do governo municipal, no centro de Ilhéus.

Durante entrevista ao programa Sociedade Urgente, nesta quarta-feira (15), o prefeito Bruno Reis afirmou que a nova maternidade municipal de Salvador será administrada pelo Instituto de Gestão e Humanização (IGH), selecionado por meio de processo público.



A declaração foi dada após questionamento de um ouvinte, que também levantou críticas sobre a atuação da mesma instituição em outra unidade de saúde, citando atrasos salariais, férias pendentes e falta de insumos.



Em resposta, o prefeito atribuiu os problemas à falta de repasses do Governo do Estado da Bahia às instituições filantrópicas. Segundo ele, o atraso nos pagamentos compromete o funcionamento dessas entidades e, consequentemente, o pagamento dos trabalhadores.



“O instituto não tem culpa. Se não há pagamento aos funcionários, é porque a instituição está sem receber”, afirmou.



Bruno Reis também destacou que, no âmbito municipal, os repasses às organizações sociais são feitos regularmente, garantindo que os salários dos profissionais sejam pagos em dia. Ele ainda citou que há registros de dificuldades semelhantes em outras unidades hospitalares do estado, com cobranças recorrentes nas redes sociais por parte de funcionários.



A nova maternidade municipal será inaugurada nesta quinta-feira (16) e integra a estratégia da prefeitura de ampliar a rede própria de saúde na capital baiana.

O prefeito de Cuiabá, Abilio Brunini (PL), brincou ao dizer que só deve liberar os servidores municipais para assistir aos jogos da seleção brasileira na Copa do Mundo de 2026, se o jogador santista Neymar Jr. for convocado pelo técnico Carlo Ancelotti. Durante coletiva nesta quarta-feira (1º), o gestor sugeriu, entre risos, que a presença do craque é a condição para o funcionalismo ganhar folga nos dias de partida.



A fala surgiu após ser questionado se haveria decreto de ponto facultativo durante o Mundial. Com bom humor, Brunini comentou que o Mister precisa chamar o atacante para o Brasil ter chance de "ganhar alguma coisa" e o município, enfim, pensar na liberação do pessoal.



Apesar da descontração, Neymar nesta Copa ainda é dado como incerto, já que ele ficou fora das últimas listas da seleção brasileira, incluindo a última data FIFA com amistosos contra França e Croácia. A definição sobre a ida do jogador (e o ponto facultativo em Cuiabá), só deve sair no dia 18 de maio, quando a lista dos convocados para a Copa do Mundo será oficialmente divulgada.

A Secretaria de Saúde da Bahia anunciou, nesta segunda-feira (16), novas parcelas de reajuste salarial para os servidores da área. As medidas seguem o que foi estabelecido na Lei nº 14.893 e no Projeto de Lei nº 25.918, sancionados em 2025, e preveem aumentos escalonados que podem chegar a até 13,63%, a depender da categoria.



De acordo com a pasta, os reajustes serão aplicados de forma progressiva e diferenciada entre os grupos profissionais. Para os servidores do Grupo Ocupacional Serviços Públicos de Saúde (GOSPS), estão previstas duas parcelas em 2026: 4% a partir de março e mais 2,5% em junho, garantindo o maior ganho acumulado entre as categorias.



Já para o Grupo Administrativo da Sesab, os percentuais variam conforme o cargo. Analistas técnicos e jornalistas terão reajuste de 8,96% a partir de abril, podendo alcançar 12,96% no acumulado. Auxiliares e técnicos administrativos receberão aumento de 5,45% no mesmo período, chegando ao mesmo percentual total ao longo da aplicação.



Além disso, a Sesab informou que jornalistas também terão incremento nas gratificações, incluindo a Gratificação por Competência (GPC). Cargos comissionados terão reajuste de 5% em abril, com acumulado de 10,25%. Outro destaque é o aumento de 4% na Gratificação de Incentivo ao Desempenho (GID), já aplicado em março, com todos os valores sendo incorporados automaticamente à folha de pagamento conforme o calendário de cada categoria.

A Prefeitura de Salvador demitiu três servidores municipais envolvidos na invasão ao Centro de Cultura da Câmara Municipal de Salvador, ocorrida em maio de 2025 durante sessão que votava o reajuste salarial da categoria. A decisão foi publicada no Diário Oficial do Município (DOM) de quinta-feira (19), após conclusão de Processo Administrativo Disciplinar (PAD).



Foram desligados os guardas civis municipais Bruno Carinhanha e Marcelo Oliveira, além do agente de trânsito Helivaldo Alcântara. O PAD apurou a invasão ao espaço e agressões contra vereadores, entre eles Maurício Trindade e Sidninho. Por outro lado, quatro dirigentes sindicais investigados no mesmo processo foram absolvidos.



A confusão ocorreu durante sessão extraordinária que discutia o reajuste dos servidores municipais. Manifestantes invadiram o auditório do Centro de Cultura, ao lado da Prefeitura, provocando empurra-empurra, interrupção da votação e agressões a parlamentares. O episódio teve repercussão nacional e foi registrado em vídeos e transmissões ao vivo.

A rede municipal de Saúde de Salvador ganhou reforço no início de 2026 com a nomeação de 37 profissionais aprovados no Concurso Público – Edital nº 01/2024. A medida, publicada no Diário Oficial do Município na última segunda-feira (12), representa um passo importante para ampliar o atendimento nas unidades da cidade e fortalecer o Sistema Único de Saúde (SUS) local.



Os novos servidores vão atuar como técnicos de enfermagem e em saúde bucal, funções essenciais para garantir um atendimento mais resolutivo e próximo da população. Com a chegada dessas equipes, a capacidade assistencial das unidades da Atenção Básica e de outros serviços da rede será ampliada, beneficiando diretamente moradores que dependem do SUS.



A nomeação é a primeira convocação do concurso, seguindo todas as etapas previstas no edital, e integra ações para ampliar o acesso aos serviços de saúde, promover prevenção e acompanhamento contínuo dos usuários. Além disso, reforça a qualidade do atendimento, garantindo profissionais capacitados para atuar de forma humanizada e eficiente.



Os servidores devem comparecer à Secretaria Municipal de Gestão (Semge), no bairro Dois de Julho, para tomar posse em até 30 dias corridos após a publicação. O atendimento ocorre em dias úteis, das 8h30 às 11h e das 13h30 às 16h, e a posse será feita exclusivamente de forma presencial, mediante conferência da documentação exigida pelo edital.

O Governo da Bahia anunciou a antecipação da folha de novembro e da primeira parcela do 13º salário para os servidores da Secretaria da Educação (SEC). O salário de novembro será pago na segunda-feira (17), em vez do dia 30, como ocorre normalmente. Para quem recebe pelo Banco do Brasil, o valor já está disponível desde sábado (15). A primeira parcela do 13º será creditada na terça-feira (18). A medida é válida apenas neste mês, devido a uma mudança no sistema de pagamento do FUNDEB, e não inclui servidores de outras áreas.



A antecipação da primeira parcela do 13º contempla apenas os profissionais que ainda não receberam o benefício no mês de aniversário ou durante as férias. A segunda parcela permanece agendada para 19 de dezembro. No total, 52 mil servidores da Educação, entre professores, coordenadores, diretores, técnicos, efetivos, comissionados e REDAs, serão beneficiados com os adiantamentos.

O governador da Bahia, Jerônimo Rodrigues (PT), vai sancionar na tarde desta segunda-feira (8) a lei que concede reajustes para servidores públicos estaduais e cria novos cargos. A cerimônia está agendada para 15h no Centro de Operações e Inteligência da Segurança Pública (COI), no Centro Administrativo da Bahia (CAB).



As áreas afetadas pela nova lei sã os de fiscalização e regulação, gestão pública e obras públicas, além da carreira de especialistas da Superintendência de Estudos Econômicos e Sociais da Bahia (SEI) e do quadro do magistério público das universidades estaduais.



Além disso, o governador irá assinar a lei para criação de novos comandos regionais e cargos da Polícia Militar. Os projetos foram enviados pelo governado à Assembleia Legislativa da Bahia (ALBA) e aprovado na última terça-feira (2).

Quatorze servidores da prefeitura de Dias D’Ávila, com salários entre R$ 3.400 e R$ 5.800, estão na lista de pré-selecionados para receber imóveis do Minha Casa Minha Vida, no conjunto residencial Concórdia I. O problema é que o programa é destinado a famílias com renda de até R$ 2.640.



A prefeitura informou que as inscrições foram encerradas no dia 11 de agosto e que as informações fornecidas são de responsabilidade dos próprios candidatos. A administração garantiu que a lista será revisada e quem não atender aos critérios será excluído do programa.



O caso gerou repercussão na região metropolitana de Salvador e levanta questionamentos sobre a fiscalização na concessão dos benefícios sociais.

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