A Prefeitura de Salvador assinou um termo de compromisso com a Associação Baiana de Supermercados (Abase) para promover a qualificação profissional e ampliar oportunidades de emprego no setor supermercadista da capital. A iniciativa integra os programas Treinar para Empregar e Geração SSA, com foco em formar trabalhadores para áreas como padaria e açougue, além de incentivar a contratação de jovens capacitados.



Pelo acordo, a Prefeitura será responsável pela oferta e acompanhamento dos cursos, enquanto a Abase mapeará vagas disponíveis nas redes associadas e acompanhará os resultados. A parceria terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação, e contará com um grupo de trabalho para monitorar as ações.



A medida busca fortalecer o setor varejista, um dos principais geradores de empregos na cidade. Segundo dados do Caged, Salvador criou mais de 22 mil postos de trabalho com carteira assinada no primeiro semestre de 2025, com destaque para o setor de serviços e o varejo supermercadista, que já intermediou mais de 1.300 vagas por meio do SIMM.

O espaço colaborativo Hub Salvador, no bairro do Comercio, na capital baiana, recebe nessa sexta-feira (18) um encontro que reúne estudantes do ensino médio e técnico e representantes do mercado de trabalho. A 29ª edição do "Futuro em Foco" promete apresentar carreiras emergentes, oferecer dicas práticas para processos seletivos e estimular o protagonismo juvenil. 



A edição desse ano tem o slogan “Conectando Juventude ao Futuro do Trabalho” e terá uma programação intensiva ao longo do dia, repetida nos turnos matutino e vespertino, para atender a estudantes de diferentes horários. O evento conta com o apoio da Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria Municipal de Inovação e Tecnologia (Semit), e é realizado pela CaptaRH, com co-realização da FIAP, Hub Salvador e Wayra.

POR AGÊNCIA BRASIL



A produção da indústria brasileira fechou 2024 com crescimento de 3,1% em relação a 2023. O resultado anual é o terceiro maior dos últimos 15 anos e foi empurrado por fatores como o aumento do emprego e da renda. Os dados fazem parte da Pesquisa Industrial Mensal, divulgada nesta quarta-feira (5) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).<img src="https://agenciabrasil.ebc.com.br/ebc.png?id=1629154&amp;o=node"><img src="https://agenciabrasil.ebc.com.br/ebc.gif?id=1629154&amp;o=node">



A alta anual foi alcançada mesmo após três meses seguidos de recuo industrial. Em dezembro, a produção ficou 0,3% no campo negativo, após já ter caído em outubro (-0,2%) e novembro (-0,7%). O resultado de dezembro ficou 1,6% acima do registrado no mesmo período de 2023.



Com os números apresentados pelo IBGE, a indústria nacional encontra-se 1,3% acima do patamar pré-pandemia de covid-19, de fevereiro de 2020, porém, 15,6% abaixo do ponto mais alto alcançado, de maio de 2011. O nível atual de produção é semelhante ao de dezembro de 2009.



O crescimento de 3,1% de 2024 supera 2023, que apresentou expansão de 0,1%. Nos últimos 15 anos, fica atrás apenas de 2010, que cresceu 10,2%, e de 2021, quando se expandiu 3,9%, em um momento de recuperação após o impacto inicial da pandemia. Em 2020, houve recuo de 4,5%, enquanto em 2009, a indústria brasileira experimentou queda de 7,1%.



Isso representa que, diferentemente de 2010 e 2021, o crescimento de 2024 não foi beneficiado por uma base de comparação de queda.



O gerente da pesquisa, André Macedo, destaca que a expansão da indústria em 2024 foi bastante disseminada, com números positivos nas quatro grandes categorias econômicas (bens de capital, intermediários, duráveis e geral) e em 20 dos 25 ramos industriais pesquisados.



“De modo geral, o crescimento do setor industrial em 2024 pode ser entendido a partir de alguns fatores, como o maior número de pessoas incorporadas pelo mercado de trabalho, a queda na taxa de desocupação, aumento na massa de salários e o incremento no consumo das famílias, beneficiado pelos estímulos fiscais, maior renda e a evolução na concessão do crédito”, explica.



Em 2024, o país terminou com taxa média de desemprego de 6,6%, o menor patamar da série histórica do IBGE.

A segunda turma do curso de Inclusão Digital para Jovens e Adultos Surdos já está com inscrições abertas e começará na próxima semana, com vagas limitadas. Os interessados podem buscar mais informações no instagram @compedsalvador



A iniciativa, promovida pela Secretaria de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre) visa capacitar a comunidade surda para o mercado de trabalho e o acesso à informação digital. Com o curso, jovens surdos puderam desenvolver habilidades essenciais, como o uso de e-mails, elaboração de currículos e navegação em sites, promovendo a inclusão digital e social.



Daiane Pina, diretora de Políticas Públicas para Pessoas com Deficiência da Sempre, diz que quer "continuar oferecendo formação para jovens surdos, garantindo a todos o direito de aprender e se inserir no mundo digital".



Rosângela de Santos, professora bilíngue e responsável pela formação, destaca que "é fundamental que eles possam estar preparados para o mercado de trabalho, sabendo responder e-mails formais e criar documentos profissionais", afirmou. Com uma metodologia acessível, o curso incluiu traduções em Libras e apoio de intérpretes para garantir que todos os alunos compreendessem o conteúdo.



Regiandre Silva, intérprete de Libras, complementou que, além de apoiar o aprendizado, o curso representa uma chave de acesso à inclusão. "Este curso abre portas para que pessoas surdas possam se inserir digitalmente na sociedade, que hoje é cada vez mais tecnológica", explicou. A acessibilidade digital, portanto, vai além do aprendizado técnico, garantindo uma participação igualitária nos serviços públicos e no mercado de trabalho.



A mãe de uma das alunas, Adriana Moraes, técnica em patologia clínica de 47 anos, também esteve presente na cerimônia de formatura e enfatizou a relevância do curso para o futuro de sua filha. "Tudo hoje é digital, e este curso é essencial para que ela possa se desenvolver e competir em igualdade com outros profissionais", afirmou emocionada. Para ela, a oportunidade oferecida pela Prefeitura é uma porta aberta para o crescimento pessoal e profissional de sua filha.



Fonte: Agência de Notícias/ Salvador

O estado da Bahia registrou um saldo positivo de 16.149 novos empregos formais em agosto de 2024, conforme dados divulgados pelo Novo Caged, do Ministério do Trabalho. O número é resultado de 89.778 admissões contra 73.629 desligamentos, representando um crescimento de 0,76% no saldo de empregos em relação ao mês anterior.



O setor de Serviços foi o principal responsável pela criação de vagas no estado, seguindo a tendência nacional, que gerou 118.364 novos postos nessa área. A Bahia ocupa a quarta posição entre os estados com maior saldo de geração de empregos, ficando atrás apenas de São Paulo, Rio de Janeiro e Pernambuco.



No cenário nacional, o Brasil gerou um saldo positivo de 232.513 empregos com carteira assinada em agosto, com destaque para as cinco principais atividades econômicas pesquisadas. Além do setor de Serviços, a Indústria criou 51.634 novos empregos, seguida pelo Comércio com 47.761 vagas, Construção Civil (13.372 postos) e Agropecuária (1.401 novos empregos).



Em termos de inclusão, dos empregos gerados no país, 119.317 vagas foram ocupadas por mulheres, enquanto 113.196 foram preenchidas por homens. A faixa etária entre 18 e 24 anos apresentou o maior crescimento no acumulado do ano, com 126.914 novos postos de trabalho. Entre os níveis de escolaridade, trabalhadores com ensino médio completo registraram o maior saldo, com 154.057 vagas.



O salário médio de admissão no Brasil em agosto foi de R$ 2.156,86, com uma leve redução de R$ 7,54 em relação ao mês anterior, representando uma variação de -0,35%.

A taxa de desemprego na Bahia apresentou uma redução significativa de 2,9% no segundo trimestre de 2024, conforme os dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) Contínua, divulgada nesta quinta-feira (15) pelo IBGE. O índice, que era de 14% no primeiro trimestre do ano, recuou para 11,1%, tirando o estado do topo do ranking nacional de desemprego.



Agora, Pernambuco lidera com uma taxa de 11,5%. Em nível nacional, o desemprego também diminuiu, passando de 7,9% para 6,9%, o menor percentual registrado desde junho de 2014. Os dados revelam que o desemprego é mais elevado entre mulheres (8,6%) e pessoas negras (8,5%), em comparação aos homens (5,6%) e pessoas brancas (5,5%).

A Bahia gerou 8.785 novos empregos formais em maio, alcançando o quarto maior saldo de geração de empregos no país para o mês. Os dados, divulgados nesta quinta-feira (28) pelo Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged), registraram 82,9 mil admissões contra 74,1 mil desligamentos no estado no quinto mês de 2024.



Este desempenho positivo em maio eleva o total de novas vagas criadas na Bahia para 45,1 mil nos primeiros cinco meses de 2024.



Todos os cinco grandes grupamentos de atividades econômicas apresentaram saldos positivos em maio, com destaque para o setor de Serviços, que criou 3.659 vagas, seguido pela Indústria com 2.361 novas oportunidades. O Comércio contribuiu com 2.001 vagas, enquanto Agropecuária e Construção registraram 390 e 374 novas vagas, respectivamente.



Entre os municípios baianos, Juazeiro liderou com o maior saldo positivo, gerando 1.166 novos empregos. Teixeira de Freitas e Vitória da Conquista seguiram com 884 e 873 novas vagas, respectivamente. Salvador contribuiu com 557 novos postos de trabalho, enquanto Ibotirama adicionou 456 vagas ao mercado de trabalho formal.

O Brasil registrou, em 2023, a menor taxa de sindicalização desde o início da série histórica da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) Contínua, iniciada em 2012. Apenas 8,4% dos trabalhadores estavam associados a sindicatos. Os dados foram divulgados nesta sexta-feira (21) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).



A pesquisa indica uma contínua queda na sindicalização, mesmo com o crescimento da população ocupada desde 2017. Em 2023, o número de pessoas ocupadas no mercado de trabalho alcançou 100,7 milhões, abrangendo indivíduos de 14 anos ou mais.



A PNAD Contínua — Características Adicionais do Mercado de Trabalho 2023 também destacou a “manutenção da trajetória de expansão” do mercado de trabalho no Brasil, que vem se recuperando dos impactos severos causados pela pandemia de 2020.

Com o objetivo de trazer o público jovem em situação vulnerável para o mercado de trabalho, o deputado federal Márcio Marinho (Republicanos-BA) protocolou o Projeto de Lei (PL nº 534/2023) que pretende reservar 10% das vagas de estágio para menores em situação de vulnerabilidade ou em acolhimento institucional e mães adolescentes. Segundo o texto, dentro das garantias individuais do cidadão, prevalece a necessidade de um amparo a esse grupo de pessoas que são consideradas desprotegidas, sem apoio algum e sem atendimento as suas necessidades mínimas, sendo eles os menores em acolhimento institucional e as adolescentes que se tornam mães.



“Não devemos abandonar aqueles que necessitam de amparo e proteção. Devemos dar oportunidades para que esses jovens sejam inseridos no mercado de trabalho e até mesmo ajudem a complementar a renda familiar”, disse o parlamentar.



Se aprovada, o PL altera a Lei nº 11.788, de setembro de 2008, para dispor sobre reserva de vagas em estágios.

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