A Unijorge, em parceria com a Federação Espírita do Estado da Bahia (FEEB), vai promover, nesta terça-feira (25), cursos de Fisioterapia e Enfermagem para ambulantes e comerciantes que vão trabalhar no Carnaval.



A iniciativa é gratuita e será realizada das 10h às 16h, na FEEB - Sede Sacional Casa de Petitinga, no Largo do Cruzeiro de São Francisco, no Pelourinho.



Nos conteúdos voltados a Fisioterapia os participantes terão orientações para redução de danos ao corpo, com foco em aspectos de postura e ergonomia, o uso de calçados e mochilas adequados para o carnaval, além de alongamentos e cuidados posturais para os ambulantes e comerciantes que vão atuar nos dias de folia.



Já nas ações do curso de Enfermagem voltadas para orientação e educação sexual, prevenção de infecções sexualmente transmissíveis (ISTs) e recomendações sobre cuidados com a saúde em geral, além de realização de exames preventivos gratuitos.

Profissionais de enfermagem realizaram nesta quarta-feira (28) ato na Esplanada dos Ministérios em que pedem agilidade no pagamento do piso salarial da categoria.<img src="https://agenciabrasil.ebc.com.br/ebc.png?id=1540895&amp;o=node"><img src="https://agenciabrasil.ebc.com.br/ebc.gif?id=1540895&amp;o=node">



Atualmente, o Supremo Tribunal Federal (STF) retomou o julgamento para a liberação do piso nacional da enfermagem. Os ministros têm até sexta-feira (30) para votar e encerrar o julgamento.



“A enfermagem está cobrando há muito tempo a valorização da [trabalhadores] Saúde. Passamos por uma pandemia e vencemos, enfrentamos várias doenças e não temos valorização”, disse a técnica de enfermagem Kênia Maria Cardoso, que participou do ato.



No Distrito Federal, a categoria decretou greve de 24 horas, com início nesta quarta-feira.



<h2 class="wp-block-heading">Julgamento</h2>



Os ministros analisam, no Plenário Virtual, decisão do relator do processo, ministro Luís Roberto Barroso, que em maio, estabeleceu regras para o pagamento dos profissionais nas redes estaduais, municipais e federal.



Agora, os demais integrantes da Suprema Corte julgam se referendam a decisão do relator.



Barroso entendeu que estados e municípios devem pagar o piso nacional da enfermagem nos limites dos valores que receberem do governo federal.&nbsp;Segundo os estados, o impacto nas contas locais é de R$ 10,5 bilhões e não há recursos para suplementar o pagamento.



Até o momento, seis ministros já votaram. Barroso e Gilmar Mendes se manifestaram para manter as condições da decisão que liberou o piso. Dias Toffoli e Alexandre de Moraes apresentaram divergência em relação ao pagamento para profissionais celetistas. Já Edson Fachin e Rosa Weber votaram pelo pagamento em todos os contratos públicos e privados.



No ano passado, o pagamento do piso foi suspenso pelo STF devido à falta de previsão de recursos para garantir o pagamento dos profissionais, mas foi liberado após o presidente Luiz Inácio Lula da Silva abrir crédito especial para o repasse de R$ 7,3 bilhões para estados e municípios pagarem o piso.



<h2 class="wp-block-heading">Piso salarial</h2>



O novo piso para enfermeiros contratados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) é de R$ 4.750, conforme definido pela Lei nº 14.434. Técnicos de enfermagem recebem, no mínimo, 70% desse valor (R$ 3.325) e auxiliares de enfermagem e parteiras, 50% (R$ 2.375). Pela lei, o piso vale para trabalhadores dos setores público e privado.



A medida beneficia mais de 2,8 milhões de profissionais.



* Com informações de Renato Ribeiro, da Rádio Nacional&nbsp;

Por Agência Brasil 



Profissionais da enfermagem se reuniram, hoje (21), em Brasília, em um ato pela valorização das categorias que atuam no setor. A caminhada encerrou a 84ª Semana Brasileira de Enfermagem, com o objetivo de mostrar a importância do trabalho das equipes multidisciplinares no cuidado em saúde e para a humanização do atendimento à população.



O evento foi organizado pela Associação Brasileira de Enfermagem Seção DF (Aben-DF), Sindicatos dos Enfermeiros do DF (SindEnfermeiro-DF), Sindicato dos Técnicos em Enfermagem (Sindate-DF) e Conselho Regional de Enfermagem (Coren-DF). Cerca de 150 enfermeiros, enfermeiras, técnicos e técnicas e estudantes de enfermagem participaram da caminhada.



Para o SindEnfermeiro-DF, o momento é de celebrar as conquistas acumuladas pela categoria e “renovar as energias para as novas lutas”. Entre elas, estão a cobrança por mais recursos para o Sistema Único de Saúde (SUS) e a vigilância pelo pagamento do piso salarial da categoria.



No último dia 12 de maio, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva sancionou lei abrindo&nbsp;<a href="https://agenciabrasil.ebc.com.br/saude/noticia/2023-05/lula-sanciona-r-73-bilhoes-para-novo-piso-nacional-da-enfermagem" target="_blank" rel="noreferrer noopener">crédito especial&nbsp;</a>de R$ 7,3 bilhões para o pagamento do novo piso nacional dos trabalhadores da enfermagem. A medida, entretanto, enfrenta&nbsp;<a href="https://agenciabrasil.ebc.com.br/economia/noticia/2023-05/efetivacao-de-piso-salarial-da-enfermagem-ainda-enfrenta-resistencia" target="_blank" rel="noreferrer noopener">resistência</a>&nbsp;de estados e municípios que alegam que os recursos ainda não são suficientes.



Em setembro do ano passado, o ministro do Supremo Tribunal Federal (STF)&nbsp;Luís Roberto Barroso&nbsp;<a href="https://agenciabrasil.ebc.com.br/justica/noticia/2022-09/por-7-votos-4-stf-confirma-suspensao-do-piso-da-enfermagem" target="_blank" rel="noreferrer noopener">suspendeu o piso</a>&nbsp;salarial nacional para esclarecimentos sobre o impacto financeiro da lei que instituiu o valor. Na última semana, Barroso&nbsp;<a href="http://ttps//agenciabrashil.ebc.com.br/justica/noticia/2023-05/barroso-libera-pagamento-do-piso-nacional-da-enfermagem" target="_blank" rel="noreferrer noopener">liberou o pagamento</a>, após a abertura do crédito especial.



O novo piso para enfermeiros contratados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) é de R$ 4.750, conforme definido pela Lei nº 14.434/2022. Técnicos de enfermagem recebem, no mínimo, 70% desse valor (R$ 3.325) e auxiliares de enfermagem e parteiras, 50% (R$ 2.375). O piso vale para trabalhadores dos setores público e privado.



Entretanto, na decisão, o ministro entendeu que estados e municípios devem pagar o piso nacional da enfermagem nos limites dos valores que receberem do governo federal. Segundo os estados, o impacto nas contas locais é de R$ 10,5 bilhões e não há recursos para suplementar o pagamento.



No caso da rede privada, diante do risco de demissões, o piso também deve ser pago, mas&nbsp;poderá ser negociado coletivamente entre empresas e sindicatos da categoria. Para os profissionais que trabalham para o governo federal, o piso deverá ser pago integralmente.



Dados do Conselho Federal de Enfermagem contabilizam mais de 2,8 milhões de profissionais do setor no país, incluindo 693,4 mil enfermeiros, 450 mil auxiliares de enfermagem e 1,66 milhão de técnicos de enfermagem, além de cerca de 60 mil parteiras.



Foto: Marcelo Camargo/Agência Brasil

Por Agência Brasil 



Profissionais da enfermagem enfrentam resistência à efetivação do piso salarial, após o Supremo Tribunal Federal (STF) liberar, no último dia 15, o pagamento. O argumento de entidades de empregadores e municípios é falta de recursos o que, consequentemente, geraria desemprego para o segmento profissional.



Entrentanto, para a economista Marilane Teixeira, professora e pesquisadora do Centro de Estudos Sindicais e de Economia do Trabalho (Cesit), ligado ao Instituto de Economia da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp), o estabelecimento de pisos salariais traz avanços notórios já que leva à valorização das ocupações e melhora os rendimentos do trabalho. ficou muito evidente na pandemia, as pessoas foram fundamentais e foram dos profissionais que mais perderam suas vidas, justamente cuidando da vida dos das outras pessoas”, avaliou.&nbsp;



“A gente chegou, tanto no caso do piso da enfermagem como em outras categorias, a um determinado patamar em relação ao que é um valor, um preço justo, pela força de trabalho a partir de um reconhecimento de que é um trabalho essencial e necessário. No caso da enfermagem, ficou muito evidente na pandemia, as pessoas foram fundamentais e foram os profissionais que mais perderam suas vidas, justamente cuidando da vida dos das outras pessoas”, avaliou.



A liberação do pagamento foi feita pelo ministro Luís Roberto Barroso, do STF. Contudo, o ministro entendeu que estados e municípios devem pagar o piso nacional da enfermagem nos limites dos valores que receberem do governo federal. Para profissionais da iniciativa privada, está prevista a possibilidade de negociação coletiva.



A decisão do ministro foi proferida após o presidente Luiz Inácio Lula da Silva ter sancionado a abertura de crédito especial de R$ 7,3 bilhões para o pagamento do piso. A medida foi publicada na sexta-feira (12), Dia Internacional da Enfermagem.



Historicamente, os empregadores tendem a resistir em relação ao pagamento de um de um piso salarial mínimo. “Essa pressão por parte dos empregadores é histórica. Estamos falando de relação do capital e trabalho, então tudo que implica em melhora do ponto de vista da remuneração salarial sempre vai encontrar uma certa resistência do outro lado no sentido de cumprir com as condições”, disse.



“As categorias mais organizadas, mais estruturadas, foram na verdade as que mais inovaram nesse sentido, porque como elas tinham mais poder de força de negociação, elas foram impondo também os pisos salariais e com valores relativamente superiores ao que é praticado em termos de salário mínimo”, disse, acrescentando que o salário mínimo é referência importante sobretudo para as categorias que não estão tão organizadas.



A pesquisadora destaca que há categorias formadas predominantemente por mulheres, como é o caso da enfermagem, o que leva à maior dificuldade no reconhecimento social do valor e da função dessas profissões. “É uma ideia de que 'enfermeira é cuidadora', então é uma função que as mulheres já nascem sabendo e não precisam de muita capacitação para realizar uma coisa que é inata. Então, por que pagar salários altos por um trabalho que elas já nasceram sabendo fazer? Mas não é verdade, é uma área fundamental”, acrescentou.



<h2 class="wp-block-heading">Desemprego</h2>



A pesquisadora afirmou ainda que não há nenhuma evidência que mostre que a conquista de piso salariais foi relacionada ao desemprego, à extinção ou à redução de demanda por determinado tipo de ocupação. “Isso é uma pressão de quem obviamente resiste, sempre resistiu a qualquer avanço em termos de direito, porque não é só no piso, também se manifesta em outros direitos. Toda vez que você avança num determinado direito, sempre tem a pressão de que isso vai gerar desemprego”, disse.



Segundo ela, o que vai determinar a geração de desemprego em uma categoria é a avaliação de que determinada ocupação perdeu o sentido do ponto de vista social e, portanto, foi se ressignificando e sendo criadas outras funções com trabalhos similares que possam substituí-la. “Depende da demanda e não necessariamente da remuneração”, afirmou.



<h2 class="wp-block-heading">Valor</h2>



O novo piso para enfermeiros contratados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) é de R$ 4.750, conforme definido pela Lei nº 14.434. Técnicos de enfermagem recebem, no mínimo, 70% desse valor (R$ 3.325) e auxiliares de enfermagem e parteiras, 50% (R$ 2.375). O piso vale para trabalhadores dos setores público e privado.



Dados do Conselho Federal de Enfermagem contabilizam mais de 2,8 milhões de profissionais do setor no país, incluindo 693,4 mil enfermeiros, 450 mil auxiliares de enfermagem e 1,66 milhão de técnicos de enfermagem, além de cerca de 60 mil parteiras.



<h2 class="wp-block-heading">Empregadores</h2>



A Confederação Nacional de Municípios (CNM) avalia que a medida é uma “ilusão”. Em nota, a entidade afirmou que “o valor sancionado não paga um terço do piso dos profissionais de saúde que atuam nos municípios. Além disso, trata-se de recurso somente para 2023, não permanente para uma despesa continuada, não traz regulamentação sobre a forma de distribuição e transferência, e é destinado apenas aos profissionais da atenção especializada, ficando de fora os profissionais da atenção básica, como aqueles que atendem o Estratégia Saúde da Família.”



Dados da confederação mostram que os municípios têm em seu quadro mais de 589 mil postos de trabalho da enfermagem. De acordo com estimativa da entidade, o impacto do piso aos municípios será de R$ 10,5 bilhões neste ano. “No entanto, a Lei 14.581/2023 se limitou a destinar R$ 3,3 bilhões aos entes locais, apesar de ser a esfera municipal que absorve o maior impacto financeiro com a instituição do piso”, diz a nota. Ainda segundo a entidade, com a vigência da medida, há risco de desligamento de mais de 32,5 mil profissionais da enfermagem.



A Federação Brasileira de Hospitais (FBH) informou que lamenta a decisão de Barroso. “A decisão veio sem que fosse apresentada, conforme solicitava liminar emitida pelo próprio ministro, soluções para minimizar o impacto dos custos com o reajuste na rede privada”, disse, em nota. A entidade ressalta que o PL assinado pelo presidente Lula é destinado apenas aos hospitais públicos, o que não resolve o impacto na rede privada, estimado pela FBH em mais de R$ 7 bilhões anuais.



A entidade acrescenta que, apesar de São Paulo, Minas e Rio responderem por 48% do total de vínculos em profissionais de enfermagem, será o Nordeste que mais será impactado. “A região com mais estados no país terá que lidar com um aumento de 40% de custos, pois 84% dos profissionais da categoria recebem abaixo do piso estipulado. Estados como Maranhão e Pernambuco chegam a ter 90% dos vínculos abaixo do piso estipulado.”



O presidente da FBH, Adelvânio Francisco Morato teme pelos 4,2 mil estabelecimentos filiados, principalmente os de pequeno e médio porte, que representam 70% do total. A estimativa é que haja redução de 30% do quadro de enfermagem nos hospitais com até 100 leitos.



“O governo, em nenhum momento, demonstrou preocupação em estabelecer as fontes de custeio. Com isso, centenas de hospitais vão fechar as portas, e o país vai registrar aumento no desemprego, além de precarização no acesso a serviços de saúde no interior”, avaliou Morato. Segundo ele, a rede privada responde por 62% dos cerca de 1,3 milhão de profissionais de enfermagem do país, e 71% dos pequenos estabelecimentos estão fora das capitais.



<h2 class="wp-block-heading">Trabalhadores</h2>



Para o conselheiro do Conselho Federal de Enfermagem (Cofen), Daniel Menezes de Souza, a liberação do piso pelo STF “representa a concretização do que sempre defendemos, de que o piso é constitucional, que há recursos para o financiamento do setor público e se concretiza como um passo na conquista de reconhecimento social para nossa profissão”.



Em relação à falta de recursos para o pagamento do piso, ele explicou que durante a tramitação do projeto no Congresso Nacional, as equipes técnicas usaram os dados oficiais, com estudos realizados pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), para calcular o impacto financeiro do valor necessário para completar aquilo que faltava para alcançar o equivalente ao piso.



“Esses valores foram liberados pela União, então não há justificativa para que o pagamento não se concretize. Para os privados, o piso também deverá ser pago, contudo a partir de 1º de julho. Quanto à negociação coletiva, entendemos que ela parte dos direitos mínimos já garantidos na proteção do trabalhador, e o valor estabelecido por lei que cria piso é uma dessas garantias”, disse. Para cada ano, os valores devem ser incluídos na lei que estabelece as prioridades do Orçamento da União – a LDO, que é aprovada anualmente.



Menezes ressalta que a argumentação em torno de demissões era usada quando não havia a fonte de custeio definida e que estes postos de trabalho são fundamentais para garantir a produtividade nestes serviços. “Entendemos que, com a criação do fundo estabelecido na emenda constitucional 127 e a consequente disponibilização dos recursos no Orçamento da União e a confirmação dos repasses pelo Ministério da Saúde, não há qualquer justificativa para manter este discurso.” Ele afirma ainda que, para o setor privado com fins lucrativos, o pagamento do piso representa em média menos de 5% de seu faturamento.



O presidente do Conselho Regional de Enfermagem de São Paulo (Coren-SP), James Francisco dos Santos, considerou a medida “um grande alívio e uma grande justiça”, ressaltando que o piso salarial é um direito pelo qual a categoria vinha lutando há décadas.



“O piso salarial da enfermagem não é uma novidade e todo o movimento, apesar das iniciativas em contrário, denotava que ele seria aprovado. É um justo reconhecimento ao trabalho realizado pela maior força de trabalho da saúde brasileira e sempre contou com um grande apoio popular. Portanto, a gestão das unidades de saúde pode ser realizada de forma a reorganizar suas finanças e direcionar o investimento necessário para o cumprimento do piso salarial”, avaliou Santos.



Em relação ao risco de demissões, apontado pelo setor patronal, ele afirma que a enfermagem é uma das profissões mais promissoras para a saúde, que sua presença é essencial nas instituições, e um corte de profissionais da área configuraria uma ameaça à qualidade da assistência prestada. “No caso da negociação coletiva das instituições privadas, o que esperamos é que sejam respeitados os valores previstos na Lei nº 14.434, pois são fruto de extensas tratativas que foram realizadas ao longo dos anos também com representantes da iniciativa privada”, ressaltou.

Por Agência Brasil



O Congresso Nacional aprovou nesta quarta-feira (26) o Projeto de Lei do Congresso Nacional (PLN 2/23) que autoriza o reajuste dos servidores públicos federais. O projeto, aprovado nesta terça-feira (25) na Comissão Mista de Orçamento (CMO) prevê o reajuste de 9% aos servidores do Executivo a partir de maio. Na mesma sessão, foi aprovado o projeto que abre crédito especial no valor de R$ 7,3 bilhões para que o Ministério da Saúde possa auxiliar a implementação do piso salarial de várias categorias da enfermagem a partir de maio (PLN 5/23).



Os parlamentares aprovaram ainda, em bloco, o&nbsp;PLN&nbsp;1/23, que destina R$ 4 bilhões ao Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação, para pagar despesas do Fundo Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (FNDCT),&nbsp;e o PLN 3/23, que destina R$ 71,44 bilhões para o Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, para o pagamento do Bolsa Família. Em todas as votações, o único partido que se posicionou contra foi o&nbsp;Novo. Todos os projetos seguem agora para sanção presidencial.



Este é o primeiro acordo para reajuste firmado entre governo e servidores desde 2016. O texto do PLN prevê que impacto neste ano será de R$ 11,6 bilhões e já estava praticamente todo incluído no Orçamento de 2023.



Segundo o Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos, o aumento salarial dos servidores públicos federais foi consensuado por meio da Mesa de Negociação Permanente, com participação de entidades representativas de servidores públicos federais, em março.



“A proposta do governo aceita pelas entidades é de 9% de aumento salarial linear para todos os servidores a partir de maio, para ser pago dia 1º de junho, e aumento de 43,6%, representando R$ 200 a mais no auxílio-alimentação: passando de R$ 458,00 para R$ 658,00. Os efeitos financeiros começam a valer a partir da folha do mês de abril, com pagamentos a partir de 1º de maio”, destacou o ministério.



Antes, os congressistas votaram diversos vetos do então presidente Jair Bolsonaro. Eles derrubaram o veto total (59/22) ao projeto de lei que reabre o prazo para dedução, no Imposto de Renda, das doações feitas a dois programas de assistência a pacientes com câncer e a pessoas com deficiência: os programas nacionais de apoio à atenção Oncológica (Pronon) e da Saúde da Pessoa com Deficiência (Pronas/PCD). A nova abertura de prazo valerá até o ano-calendário de 2025 para as pessoas físicas e até o ano-calendário de 2026 para as pessoas jurídicas.



Foto: Fábio Rodrigues-Pozzebom/Agência Brasil

Profissionais da Enfermagem baiana voltam às ruas da capital baiana nesta sexta-feira (10) para cobrar o cumprimento da Lei do Piso Salarial da categoria. O protesto acontece no Largo de Nazaré, a partir de 08h e integra deliberações do Fórum Nacional de Enfermagem que orientou a realização de atos em todo o país.



A expectativa da categoria é pela edição de uma Medida Provisória que garanta o repasse financeiro para cumprimento da Lei que estabelece para enfermeiros, o piso no valor de R$ 4.750. A quantia serve de referência para o cálculo do mínimo salarial de técnicos de enfermagem (70% - R$ 3.325), auxiliares de enfermagem e parteiras (50% - R$ 2.375).



Em setembro do ano passado, a Lei do Piso foi suspensa pelo ministro do STF, Luís Roberto Barroso, em atendimento à uma Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI) movida pela Confederação Nacional de Saúde, Hospitais e Estabelecimentos e Serviços (CNS).



PEC - Uma Proposta de Emenda à Constituição que viabilizaria o pagamento do Piso da Enfermagem (PEC 42/2022) foi aprovada pelo Congresso Nacional em dezembro e direcionava recursos do superávit financeiro de recursos públicos para custeio e do Fundo Social, mas a medida foi barrada.

Profissionais da enfermagem realizam paralisação nacional das atividades na manhã desta terça-feira (14) em frente ao Shopping da Bahia. O movimento requer o pagamento do piso salarial de enfermagem, já aprovado pelo Congresso Nacional em 2022, porém barrado pelo Supremo Tribunal Federal em seguida. Lília Cordeiro, coordenadora de Políticas Públicas do Sindseps, <a href="https://sociedadeonline.com/paralisacao-dos-profissionais-de-enfermagem-vai-acontecer-na-proxima-terca-feira-14/" data-type="URL" data-id="https://sociedadeonline.com/paralisacao-dos-profissionais-de-enfermagem-vai-acontecer-na-proxima-terca-feira-14/">chegou a falar com a equipe do Sociedade Online na última sexta-feira</a> (10) sobre o movimento efetivado hoje com duração de 24h. Segundo ela, é necessário paralisar o trabalho para que haja uma evidência sobre os problemas enfrentados pelos profissionais. Em entrevista com Ivanilda Brito, Presidente da SindSaúde Bahia e mobilizadora do movimento nesta manhã, a manifestação é efetivada em diversas cidades e precisa do apoio comunitário, justamente pelo trabalho assíduo da categoria durante a pandemia de covid-19, no qual esse reconhecimento e valorização ainda não chegou. "É necessário reconhecer o trabalho que os profissionais realizam historicamente no país inteiro. Aqui, na Bahia, temos um destaque em relação ao atendimento, à redução dos números de mortes e ao número de vacinação, e tudo isso é conforme a ação desses trabalhadores. O que nós queremos aqui é o respeito, valorização e implantação desse serviço." A Presidente também justifica que a orientação é manter os serviços essenciais durante a paralisação, assim como revezamentos entre os trabalhadores, tanto em hospitais públicos, como privados. Segundo ela, a orientação foi transmitida para o Brasil inteiro e existe uma preocupação para que os usuários sejam assistidos. No entanto, a manifestação também precisa acontecer. Foto: Adriana Planzo/Rádio Sociedade da Bahia

Profissionais da enfermagem farão uma paralisação nacional das atividades na próxima terça-feira (14). O movimento requer o pagamento do piso salarial de enfermagem, já aprovado pelo Congresso Nacional em 2022, porém barrado pelo Supremo Tribunal Federal em seguida. Em Salvador, manifestações já foram realizadas para reivindicar o impasse, como o último encontro no dia 27 de janeiro na Avenida ACM, no qual a resolução ainda não foi efetivada. A categoria promete suspender as atividades por 24h e todos os profissionais do país têm o direito de aderir a interrupção, afirma Lília Cordeiro, coordenadora de Políticas Públicas do Sindseps. "São mais de trinta anos de luta exigindo um piso salarial, um piso que dê dignidade aos profissionais de enfermagem. Nós temos um quantitativo no Brasil de quase 3 milhões de profissionais, na Bahia são mais de 150 mil profissionais profissionais de enfermagem, no qual muitos recebem um salário defasado, que passam necessidade, e isso exige da categoria buscar dois ou três empregos para conseguir se manter. Então, no próximo dia 14, está deliberado pelo Fórum Nacional de Enfermagem uma paralisação de 24 h que será seguida por todo o Brasil", afirma Lília. A coordenadora e enfermeira ainda afirma que, caso não ocorra a liberação do valor exigido até março deste ano, uma greve geral dos profissionais de enfermagem deve acontecer por tempo indeterminado. Sobre as dificuldades no contexto trabalhista, a profissional ainda ressalta que a insegurança nos postos de saúde têm gerado alguns desgastes pela ausência de amparo e respeito à categoria, que também precisa ser garantida em assistência. "Nossa população da enfermagem é, em sua maioria, feminina. Nós temos tido em Salvador muitas invasões à Unidades de Saúde, tanto durante o dia, quanto invasões à noite, depredando toda a estrutura de atendimento, além de colocar armas na cabeça dos nossos profissionais e roubando os pertences, como celular e carros. A gente precisa se atentar que não tem como fazer saúde em ambiente de insegurança, e a Prefeitura de Salvador precisa garantir para o seu servidor uma sensação segura em seu contexto de trabalho." Foto: Reprodução/Redes Sociais

Profissionais de enfermagem promovem uma manifestação em frente ao Shopping da Bahia, Salvador, na manhã desta sexta-feira (27). O motivo da mobilização é a exigência de alguns direitos para a classe trabalhadora, como a garantia do pagamento do piso salarial. Em conversa exclusiva para a Rádio Sociedade, com Derivaldo Souza, técnico de enfermagem e um dos líderes do movimento, afirma que “a pauta de reivindicação é sobre o piso salarial da lei que foi aprovada e sancionada, depois vetada pelo supremo. A gente não recebeu o aumento em nosso contracheque ainda, nossa lei foi vetada. E estamos mobilizando a categoria e a população para saber o que está acontecendo”. Os manifestantes fecharam uma das faixas da Avenida ACM, sentido centro, o que gerou um breve congestionamento na região. Segundo a Transalvador, não houve grande modificação no tráfego, visto que a localidade já costuma sofrer com alta demanda de veículos, o que ocasiona certo congestionamento. Foto: Rogério Alves/Rádio Sociedade

enfermagem

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Rádio Sociedade da Bahia