O Servi&ccedil;o Municipal de Intermedia&ccedil;&atilde;o de M&atilde;o de Obra (Simm) disponibiliza 376 vagas de emprego e est&aacute;gio em Salvador nesta segunda-feira (3). Os candidatos devem agendar o atendimento a partir das 17h, por meio do portal do servi&ccedil;o. Pessoas com defici&ecirc;ncia visual podem realizar o agendamento pelo telefone (71) 3202-2005.
O atendimento &eacute; realizado de forma h&iacute;brida, com op&ccedil;&atilde;o presencial ou remota, via WhatsApp, escolhida no momento do agendamento. Para as vagas que exigem experi&ecirc;ncia profissional, &eacute; necess&aacute;rio apresentar comprova&ccedil;&atilde;o por meio da carteira de trabalho.
Entre as oportunidades dispon&iacute;veis est&atilde;o vagas para motorista bitrem de 9 eixos (10 vagas), vendedor interno, auxiliar de dep&oacute;sito, vidraceiro, serralheiro de alum&iacute;nio, ajudante geral, l&iacute;der operacional, atendente de balc&atilde;o, operador de caixa, camareira e copeiro. Os sal&aacute;rios chegam a R$ 3.148,76, al&eacute;m de benef&iacute;cios, conforme os requisitos de cada fun&ccedil;&atilde;o.

O governador da Bahia, Jer&ocirc;nimo Rodrigues, afirmou que a gera&ccedil;&atilde;o de empregos continua sendo uma das principais prioridades do governo estadual. Em entrevista ao programa Balan&ccedil;o Geral, apresentado por Adelson Carvalho, nesta quarta-feira (29), o chefe do Executivo destacou que a cria&ccedil;&atilde;o de novas vagas depende de investimentos em educa&ccedil;&atilde;o e de incentivos para atrair empresas ao estado.
Durante a entrevista, Jer&ocirc;nimo citou a instala&ccedil;&atilde;o da montadora chinesa BYD, em Cama&ccedil;ari, como exemplo do potencial de gera&ccedil;&atilde;o de empregos na Bahia. Segundo ele, o empreendimento deve criar cerca de 6 mil empregos diretos, resultado da parceria entre o Governo da Bahia e o governo federal. O governador tamb&eacute;m mencionou outras obras em andamento, como o Hospital Costa do Dend&ecirc;, em Valen&ccedil;a, cuja entrega est&aacute; prevista para mar&ccedil;o do pr&oacute;ximo ano. De acordo com ele, somente a constru&ccedil;&atilde;o da unidade j&aacute; gera entre 200 e 300 postos de trabalho, al&eacute;m das oportunidades criadas por obras de escolas e outros investimentos p&uacute;blicos.
Jer&ocirc;nimo Rodrigues tamb&eacute;m destacou que a seguran&ccedil;a p&uacute;blica permanece entre as prioridades da gest&atilde;o estadual. Segundo o governador, o compromisso de um governante com determinada pol&iacute;tica p&uacute;blica pode ser medido pelo volume de investimentos destinados &agrave; &aacute;rea. Ele afirmou que o governo mant&eacute;m a&ccedil;&otilde;es voltadas ao fortalecimento da seguran&ccedil;a, ao mesmo tempo em que busca ampliar as oportunidades de emprego e garantir uma fonte de renda permanente para a popula&ccedil;&atilde;o baiana.

A Casa do Trabalhador de Feira de Santana, disponibilizou 5.054 vagas de emprego entre janeiro e junho deste ano, registrando um crescimento expressivo em relação ao mesmo período do ano passado, quando foram ofertadas 3.175 oportunidades. 



A expansão no setor imobiliário, impulsionada pela construção civil, a abertura de novos supermercados e as contratações em serviços de call center foram os principais fatores para o aumento das vagas na cidade.



Apesar do saldo positivo na intermediação de mão de obra, a unidade ainda enfrenta desafios para preencher postos em áreas com forte demanda local, como panificação, açougue e o próprio setor supermercadista. 



A atividade aquecida da construção civil contribuiu significativamente para alavancar o volume de oportunidades no município, gerando postos temporários vitais para manter a economia em rota de crescimento.



Magno Felzemburgh, o diretor do órgão municipal, diz que o desempenho do setor produtivo nos primeiros seis meses de 2026 superou amplamente as expectativas do município. 



O gestor destaca que o avanço demonstra o dinamismo do mercado de trabalho feirense, mantendo um fluxo contínuo e aquecido de novas oportunidades para os trabalhadores da região.

As micro e pequenas empresas foram responsáveis pela criação de quase 23 mil novos postos de trabalho na Bahia nos primeiros quatro meses de 2026. Com 22.913 vagas abertas, o estado alcançou a liderança do Nordeste na geração de empregos por pequenos negócios.



Somente no mês de abril, foram mais de 6 mil novas oportunidades criadas. Os dados são do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) e mostram a força dos pequenos empreendimentos na movimentação da economia baiana.



O setor de serviços foi o principal responsável pelo resultado positivo, com 12.701 vagas geradas no período. A construção civil aparece na sequência, com 8.706 novos postos, seguida pela indústria, que abriu 3.101 oportunidades. Já o comércio registrou saldo negativo, com redução de 1.942 vagas.



Entre as atividades que mais contribuíram para a geração de empregos estão a construção de edifícios, com mais de 3,3 mil vagas, além dos setores ligados à energia elétrica, serviços imobiliários, atendimento hospitalar e obras de infraestrutura e telecomunicações.

Uma feira de emprego com mais de mil vagas acontece nesta terça (19) e na quarta-feira (20) em Lauro de Freitas, na Região Metropolitana de Salvador. A ação é gratuita e reúne oportunidades de trabalho, estágio e cadastro para banco de talentos em diversas áreas.



O evento acontece no Armazém Convention, no Parque Shopping Bahia, das 8h às 17h, com participação de 27 empresas. Para participar, os candidatos devem levar documento com foto, currículo atualizado e comprovante de residência.



A iniciativa é realizada em parceria com o Sest e o Senat, com foco na geração de emprego e qualificação profissional na região.

A Prefeitura de Salvador divulgou, nesta quinta-feira (5), o ranking das 10 profissões com maior volume de vagas ofertadas no último semestre de 2025 na capital baiana. O levantamento foi realizado pelo Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm), ligado à Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda de Salvador (Semdec), e aponta o crescimento das áreas de logística e transporte na geração de empregos na cidade.



De acordo com o balanço, a profissão com maior número de oportunidades foi a de operador de telemarketing, função que tradicionalmente concentra grande volume de vagas em Salvador. Na sequência aparecem cargos como auxiliar de limpeza, motorista de ônibus, ajudante de depósito e operador de logística, evidenciando a diversidade de setores na oferta de trabalho.



O estudo também mostra uma mudança no perfil das oportunidades abertas no município. Enquanto o varejo e a construção civil historicamente concentravam boa parte das vagas, segmentos como transporte coletivo e gestão de estoques, ligados à logística, passaram a ganhar maior protagonismo no mercado de trabalho local.



Segundo a Semdec, esse movimento indica uma economia mais diversificada e alinhada às novas demandas do mercado. A pasta destaca que o Simm atua na intermediação entre empresas e trabalhadores, além de oferecer orientação e serviços para facilitar o acesso da população às oportunidades disponíveis. Interessados podem buscar atendimento em uma unidade do Simm ou realizar o pré-cadastro pelo site oficial do serviço.



Ranking das 10 profissões com maior oferta de vagas em Salvador (último semestre de 2025):



<ul class="wp-block-list">
<li class="has-black-color has-text-color has-link-color">Operador de telemarketing (ativo e receptivo)</li>



<li class="has-black-color has-text-color has-link-color">Auxiliar de limpeza e limpeza hospitalar</li>



<li class="has-black-color has-text-color has-link-color">Motorista de ônibus</li>



<li class="has-black-color has-text-color has-link-color">Ajudante de depósito</li>



<li class="has-black-color has-text-color has-link-color">Operador de logística</li>



<li class="has-black-color has-text-color has-link-color">Vigia</li>



<li class="has-black-color has-text-color has-link-color">Supervisor de telemarketing</li>



<li class="has-black-color has-text-color has-link-color">Vendedor externo</li>



<li class="has-black-color has-text-color has-link-color">Auxiliar de armazenamento</li>



<li class="has-black-color has-text-color has-link-color">Cobrador</li>
</ul>

A Prefeitura de Salvador iniciou uma programação especial voltada à inserção feminina no mercado de trabalho, com a oferta de 395 vagas em diferentes áreas. As atividades acontecem todas as quintas-feiras de março na unidade do Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm), localizada no bairro do Comércio.



As oportunidades contemplam funções administrativas, vendas e também áreas tradicionalmente ocupadas por homens, como mecânica de autos e motorista de ônibus. A iniciativa integra a programação do Dia Internacional da Mulher e tem como objetivo ampliar as oportunidades de emprego e fortalecer a autonomia profissional das candidatas.



Além do encaminhamento para vagas, o projeto oferece oficinas gratuitas, incluindo orientação para elaboração de currículos, cursos de qualificação e mentorias sobre inteligência emocional e planejamento de carreira. Também estão previstas ações de cuidado e autoestima, como corte de cabelo e maquiagem, para preparar as participantes para processos seletivos.



As interessadas devem comparecer à unidade do Simm no Comércio levando documentos de identificação, como RG, CPF e Carteira de Trabalho. A programação acontece ao longo de todas as quintas-feiras do mês de março.

O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (SIMM) disponibiliza diversas oportunidades de trabalho em Salvador nesta segunda-feira (2). As vagas contemplam candidatos de diferentes níveis de escolaridade e incluem postos para pessoas com deficiência (PCD), primeiro emprego e funções que exigem experiência. O destaque é o setor de telemarketing, que reúne centenas de vagas abertas.



O atendimento do SIMM ocorre de forma híbrida, podendo ser realizado presencialmente ou pela internet, por meio da plataforma Salvador Digital. Para participar dos processos seletivos, os candidatos devem fazer o agendamento prévio através do site oficial de serviços da Prefeitura. No caso de pessoas com deficiência, também é possível realizar o agendamento pelo telefone (71) 3202-2005.



Entre as oportunidades sem experiência estão cargos como operador de telemarketing ativo e receptivo (300 vagas), operador de telemarketing receptivo (60), ajudante de carga e descarga, operador logístico, auxiliar de produção e vagas de jovem aprendiz. Já entre as funções que exigem experiência estão motorista de caminhão, pintor de obras, auxiliar de estoque, supervisor de recepção, técnico de suporte de TI, cozinheiro, garçom, gerente de clínica médica e bibliotecário, entre outras.

Camaçari se consolida como um dos maiores polos de qualificação profissional da Região Metropolitana de Salvador (RMS), promovendo investimentos em formação técnica e capacitação que fortalecem a economia local e transformam vidas. Em pouco mais de um ano de gestão, o município já beneficiou mais de 4 mil trabalhadores, jovens e empreendedores, abrindo portas para o primeiro emprego e promovendo trajetórias de autonomia e ascensão.



O programa integra ações voltadas para trabalhadores, empresários e jovens, fortalecendo toda a cadeia produtiva local. Segundo Adriana Marcele, secretária de Desenvolvimento Econômico, “ampliamos a formação para o primeiro emprego e seguimos capacitando quem gera trabalho e renda. Camaçari avança com planejamento, compromisso e muito trabalho, investindo na sua gente e criando oportunidades reais de crescimento”.



O maior programa municipal de qualificação técnica, o Camaçari TEC, ofertou 1 mil vagas gratuitas em áreas como mecânica e eletrônica veicular, pintura, soldagem, funilaria, produção industrial, logística e manutenção. Em parceria com o Senac, foram desenvolvidos cursos voltados ao mercado de trabalho em atendimento, vendas, administração, informática aplicada, gastronomia e serviços de alimentação.



Mais de 1.500 empresários e empreendedores também foram capacitados, participando de programas como Empretec, oficinas de gestão e inovação, cursos de formalização, marketing digital e vendas, além de rodadas de negócio, mentorias e apoio às micro e pequenas empresas por meio do Camaçari Empreende. Essas ações fortalecem a economia local e promovem a geração de emprego e renda.



Na área de turismo, cursos e consultorias em gestão, planejamento, atendimento e serviços foram oferecidos pela Secretaria de Turismo (Setur), com apoio do Governo do Estado, Senac e Sebrae. Entre os temas abordados estiveram qualidade no atendimento, boas práticas na manipulação de alimentos, empreendedorismo, marketing pessoal e técnicas de vendas, com foco na empregabilidade imediata, especialmente para mulheres, que representam 51% dos lares do município.



A Secretaria da Mulher (Semu) também contribui com capacitações voltadas ao público feminino por meio do projeto Qualifica Mulher, promovendo cursos gratuitos com auxílio-permanência e alimentação. Cerca de 300 alunas já foram beneficiadas, incluindo mulheres vítimas de violência atendidas pelo CRAM e pelo NAM, garantindo autonomia, inclusão produtiva e empoderamento. Entre os cursos estão Auxiliar Administrativo com inglês, Agente de Portaria, Almoxarifado, Promotor de Vendas, Auxiliar de Logística, Mecânico de Manutenção e Higienização de Ambientes.



Outra frente importante é a integração da Educação de Jovens e Adultos (EJA) com a Educação Profissional e Tecnológica (EPT), promovida pela Seduc em parceria com o Senai. A iniciativa oferece formação profissional a estudantes da EJA, combinando escolarização e qualificação técnica em cursos como Operações de Logística, Produção de Biscoitos e Sequilhos, Pintor de Obra, Operador de Computação e Manutenção de Máquina Industrial, beneficiando mais de 1 mil pessoas e ampliando perspectivas de emprego e crescimento pessoal.



Com programas estratégicos e diversidade de cursos, Camaçari se consolida como referência em qualificação profissional na RMS, promovendo inclusão produtiva, desenvolvimento econômico e transformando a vida de trabalhadores, jovens, empreendedores e mulheres. O município reforça, assim, seu papel de polo de oportunidades, combinando capacitação, cidadania e geração de renda.

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Rádio Sociedade da Bahia