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Após gerar preocupação ao mencionar uma possível pausa na carreira durante participação no Altas Horas, a cantora Ana Castela usou as redes sociais para esclarecer a declaração. Em vídeo, a artista afirmou que não pretende deixar a música e que a carreira segue como prioridade.



Aos 22 anos, Ana garantiu que a fala sobre uma possível pausa foi feita em tom de brincadeira e acabou sendo interpretada de forma equivocada pelo público. Segundo ela, a música se tornou uma paixão central em sua vida, tornando improvável qualquer afastamento no curto prazo.



A repercussão teve início após a entrevista exibida no último sábado (25), no programa apresentado por Serginho Groisman, quando a cantora comentou sobre a possibilidade de desacelerar no futuro, levantando dúvidas entre os fãs.

Os vereadores de Salvador aprovaram, nesta quarta-feira (1º), em sessão plenária, o acordo firmado entre a prefeitura e os professores da rede municipal, com intermediação da APLB Sindicato, referente ao Plano de Carreira do Magistério.



Durante a tramitação, foram incorporados projetos complementares que ampliam os benefícios da categoria. Entre as medidas aprovadas estão: gratificação por otimização do tempo para aposentados e inativos (sem o acréscimo de 2,5% previsto inicialmente); criação de gratificação de 20% para coordenadores pedagógicos responsáveis pela execução de políticas estratégicas; e ajuda de custo equivalente a 50% do salário para profissionais em exercício da função.



A votação ocorreu um dia após reunião conjunta das comissões temáticas no Centro de Cultura da Câmara Municipal.

Silvana Oliveira conversou na manhã desta quinta-feira (26) no Conexão Sociedade com o Osvaldo Matos que é consultor e mentor de carreira especialista em negócios com foco em gente



Certamente temos habilidades um pouco mais afiadas para algumas situações do que para outras, alguns podem chamar de vocação, que seria a inclinação natural de uma pessoa para desempenhar determinadas atividades ou ocupar certas profissões.&nbsp;



A descoberta da vocação pode ocorrer ao longo da vida e nem sempre está associada à profissão inicial escolhida.&nbsp;



“Você sabe lá no breu da sua consciência, o que você faz de bom e o que você não gosta, a gente sabe. Por exemplo, você pode ser um jornalista que fala bem, escreve bem, dá palestras, mas tem o jornalista que só escreve bem, que só comunica bem, que para ele escrever precisa pedir a outra pessoa para fazer.” disse Matos.&nbsp;



Muitos profissionais têm buscado carreiras alinhadas a propósitos pessoais e valores sociais, como sustentabilidade, inclusão e impacto positivo no mundo.



Se conhecer é importante para entender as limitações que cada um tem, o mercado de trabalho está cada vez mais competitivo, com maior exigência de especialização e diferenciação. Embora avanços tenham sido feitos, barreiras como desigualdade de gênero, raça e outros fatores podem dificultar a ascensão de certos grupos.



“O autoconhecimento leva você a trabalhar no ego, isso é um negócio tão perigoso, porque assim, ‘eu acho lindo quem faz isso, eu queria ser assim’, mas você tem que olhar para você e perceber que eu não tenho essa habilidade, e não há nada errado nisso.” conta Osvaldo Matos.&nbsp;



A nova geração tem introduzido novas dinâmicas no mercado de trabalho, os mais jovens valorizam empresas com valores claros, impacto positivo no mercado, além de preferirem trabalhos mais flexíveis com modelos híbridos ou remotos.&nbsp;



Por serem nativos da era digital, se adaptam facilmente a ferramentas tecnológicas e à inovação. Não toleram locais de trabalho com culturas organizacionais que não promovam bem-estar, inclusão e transparência.



“Essa geração tem pontos a melhorar e pontos positivos, a geração Z está trabalhando muito nessa questão, ‘eu estou bem onde eu estou?’, se não, eu pago o preço e pronto. E o preço às vezes é alto.” relata o especialista.&nbsp;



Assista na íntegra no canal da Rádio Sociedade da Bahia: 



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https://www.youtube.com/watch?v=7MuKtDs_svE
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“60% dos brasileiros queriam mudar de carreira no ano passado, esse ano o número foi atualizado para 75%”, disse Kito Gois ao Conexão Sociedade 



Mudar de carreira pode ser uma jornada enriquecedora com novas paixões e um novo objetivo e satisfação profissional. Porém, no entanto, essa transição também apresenta desafios, como a necessidade de adquirir novas habilidades, enfrentar a insegurança sobre o futuro e lidar com possíveis instabilidades financeiras.&nbsp;



Silvana Oliveira apresentou o Conexão Sociedade desta quarta-feira(14) e entrevistou o Psicólogo Kito Gois que trouxe a sua experiência e conhecimento de como lidar com a mudança de carreira e crescimento profissional.&nbsp;



Um dos maiores obstáculos é a incerteza financeira, dados mostram que 45% dos profissionais hesitam em mudar de carreira devido ao medo de perder estabilidade financeira, “Dificilmente o que faz uma pessoa mudar de carreira é o ambiente de trabalho que ela está, nós tendemos a atribuir a mudança de carreira a minha relação com meu chefe não é boa, a minha relação com meus colegas não é boa, mas na verdade o que faz as pessoas mudarem de carreira, quando você faz uma análise um tanto mais profunda, é porque em primeira instância ela não se identifica mais fazendo aquilo, não é necessariamente o ambiente, às vezes ela vai para uma baita empresa, para um lugar que oferece todas as condições favoráveis e ela não quer mais fazer aquilo.” disse Kito Gois. 



O Psicólogo Kito Gois afirma que ninguém está confortável na zona de conforto, as pessoas se sentem seguras, há pessoas que tem mais a perder e outras que tem menos a perder, preferindo usar o termo ‘Zona de Segurança’ por compreender que as pessoas não se sentem confortáveis, apenas seguros. “O nosso cérebro ele diminui níveis de estresse quando a gente torna aquilo que a gente vai fazer mais previsível, então uma transição de carreira, você sai do lugar onde você já tem previsibilidade, o que a gente traduz por conforto ou segurança, e entra num lugar onde a gente vai apresentar novas questões” comentou o psicólogo.



“O dilema que machuca a nossa saúde mental não é uma coisa ou outra, é quando nós nos vemos atingidos pelas duas coisas ao mesmo tempo. O nosso cérebro tem a capacidade de colocar opostos em harmonia.” concluiu Kito Gois.&nbsp;



Assista a entrevista na íntegra no canal Rádio Sociedade da Bahia:&nbsp;



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CARREIRA

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Rádio Sociedade da Bahia