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O prazo de 90 dias da prisão domiciliar humanitária concedida ao ex-presidente Jair Bolsonaro termina na próxima quinta-feira, dia 25 de junho. A medida foi autorizada pelo ministro Alexandre de Moraes para que Bolsonaro se recuperasse de um quadro de broncopneumonia. A decisão estabeleceu que, ao fim do período, a situação deverá ser reavaliada pelo Supremo Tribunal Federal. A eventual prorrogação do benefício dependerá de nova análise do ministro relator, podendo incluir perícia médica para verificar o estado de saúde do ex-presidente.



Bolsonaro cumpre a medida em sua residência, sob regras determinadas pela Justiça, enquanto segue o acompanhamento médico. Até o momento, não houve divulgação de uma decisão definitiva sobre a manutenção ou encerramento da prisão domiciliar. A condenação de Jair Bolsonaro é considerada um dos principais desdobramentos das investigações sobre os atos que atentaram contra a democracia após as eleições de 2022. A decisão do Supremo Tribunal Federal entendeu que houve participação do ex-presidente em ações voltadas à ruptura da ordem institucional, resultando na pena de 27 anos e 3 meses de prisão.

Um vídeo publicado nas redes sociais neste domingo (10) ganhou repercussão ao mostrar um homem consumindo um frasco de detergente da marca Ypê dentro de um carro, enquanto faz gestos obscenos direcionados a apoiadores do presidente Luiz Inácio Lula da Silva.



A gravação passou a circular em meio a memes e publicações de apoiadores do ex-presidente Jair Bolsonaro, que associam, sem provas, uma ação da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) a uma suposta perseguição contra a empresa. A repercussão também reacendeu debates políticos nas redes sociais.



A polêmica acontece após a Anvisa determinar, no último dia 7 de maio, o recolhimento preventivo de produtos da marca pertencentes a lotes com final 1. Segundo o órgão, a medida foi adotada após a identificação de falhas em boas práticas de fabricação na unidade da empresa em Amparo, visando reduzir riscos de contaminação bacteriana em produtos de limpeza.

Um fotografo foi agredido, nesta sexta-feira (6), por manifestantes bolsonaristas durante a ação de desmonte do acampamento localizado em frente à 4ª Região Militar do Exército, em Belo Horizonte (MG).



As Imagens mostram que o repórter e o cinegrafista conversavam com manifestantes quando uma mulher, com uma bandeira do Brasil enrolada no pescoço, jogou parte do equipamento de um colega no chão.



O jornalista reagiu e segurou o braço da mulher. Foi aí que ele e o cinegrafista foram golpeados por socos e chutes.



Uma briga generalizada começou e um terceiro jornalista, chegou a ser jogado no chão durante a confusão. Ele ainda não foi identificado. Um Guarda Municipal interveio e a confusão terminou. Até o momento, ninguém tinha sido preso. Confira o vídeo abaixo



Vídeo



<figure class="wp-block-video"><video controls src="https://sociedadeonline.com/wp-content/uploads/2023/01/WhatsApp-Video-2023-01-06-at-14.01.44.mp4"></video><figcaption class="wp-element-caption">Foto: Reprodução/Redes Sociais</figcaption></figure>



A Federação Nacional dos Jornalistas (Fenaj) enviou nota. Confira a íntegra abaixo:



"O ano de 2023 já começou com uma onda de violência contra os profissionais da mídia, com o registro de agressões a equipes de reportagem em pelo menos seis estados: Ceará, Espírito Santo, São Paulo, Paraná, Rio Grande do Sul e, agora, o segundo caso em Minas Gerais. A Federação Nacional dos Jornalistas (FENAJ) acompanha com preocupação os recentes ataques a jornalistas por parte dos grupos bolsonaristas que, mesmo depois da posse do presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT), ainda não se desmobilizaram totalmente no entorno de quartéis do Exército. Os acampamentos bolsonaristas viraram zona de risco para profissionais da imprensa desde o resultado do segundo turno das eleições, quando levantamento conjunto da FENAJ e da Abraji apontaram 70 episódios de agressão contra a categoria no país. Diante do nível de hostilidade dos manifestantes, solicitamos às empresas jornalísticas que pautem a cobertura desses acampamentos somente com a garantia de segurança para seus profissionais. Também orientamos os profissionais agredidos a registrarem boletim de ocorrência. Pedimos, ainda, que as autoridades de segurança pública estaduais reforcem a vigilância em atos antidemocráticos. A FENAJ já enviou ofícios solicitando providências ao Ministério da Justiça e dando ciência dos casos à Secretaria de Comunicação Social do Governo Federal (Secom). Solicitaremos providências aos governos estaduais e ao Ministério Público Federal".

Por Agência Brasil



 O presidente Jair Bolsonaro sancionou na quarta-feira (21) a lei que cria o Programa Emprega + Mulheres, que foi instituído por meio da Medida Provisória 1.116/2022. A iniciativa prevê uma série de medidas para estimular a empregabilidade de mulheres e inclui, por exemplo, a flexibilização do regime de trabalho, a qualificação em áreas estratégicas para promover ascensão profissional, a prevenção do assédio e da violência e o acesso ao microcrédito. O texto foi aprovado pelo Congresso Nacional no fim de agosto.&nbsp;<img src="https://agenciabrasil.ebc.com.br/ebc.png?id=1483690&amp;o=node"><img src="https://agenciabrasil.ebc.com.br/ebc.gif?id=1483690&amp;o=node">



A nova lei também estabelece prioridade para a qualificação de mulheres vítimas de violência e a ampliação dos valores disponíveis para empréstimos para mulheres empreendedoras e trabalhadoras informais no Programa de Simplificação do Microcrédito Digital para Empreendedores (SIM Digital).



O texto sancionado ainda inclui na legislação a regra de paridade salarial entre homens e mulheres que exerçam a mesma função dentro da mesma empresa.



"A medida buscou flexibilizar a jornada de trabalho para mães e pais que tenham filhos com até 6 anos ou com deficiência, os quais podem ser beneficiados com prioridade para regime de tempo parcial, antecipação de férias e concessão de horários flexíveis de entrada e saída”, informou a Secretaria-Geral da Presidência da República, em nota. Ademais, a proposição determina que as mulheres recebam o mesmo salário dos homens que exercem a mesma função na empresa e, ainda, prevê apoio ao microcrédito para as mulheres. Nesse sentido, a iniciativa ampara o papel da mãe na primeira infância dos filhos, e, também, qualifica mulheres em áreas estratégicas, com o intuito de contribuir para a ascensão profissional e o retorno ao trabalho de mulheres após o término da licença-maternidade".&nbsp;



A lei também estabelece que os empregadores que adotarem o benefício do reembolso-creche ficam desobrigados da instalação de local apropriado para a guarda e a assistência de filhos de empregadas no período da amamentação, nos termos da legislação vigente. Também foi ampliado para 5 anos e 11 meses a idade máxima para a criança ter direito a auxílio-creche.&nbsp;



O texto da nova lei ainda prevê a possibilidade de suspensão do contrato de trabalho do trabalhador cuja esposa ou companheira tenha encerrado o prazo da licença-maternidade, mediante aproveitamento em curso de formação ou reciclagem. Assim, a proposta instituiu uma licença de longa duração a ser dividida por ambos os pais.



Foto: Tânia Rêgo / Agência Brasil

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